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  • SA8000社会责任管理体系简述

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    认证服务类别:管理体系认证
  • SA8000社会责任管理体系

    何谓SA8000?
    SA8000是一个由经济权益促进委员会(CEPAA)制定和推动,用于工商业对保护员工基本权利等社会责任的通用管理体系标准。它适用于各企业及其承包商,尤其是对大规模企业和跨国公司的评审。SA8000界定了一套审核标准和独立的审核流程,为世界各地任何规模的企业提供了社会责任管理的指南。
    以广被企业应用的ISO9001管理体系和ISO14001环境管理体系的模式为榜样,SA8000社会责任管理体系包含绩效为本的条款,也包括一套成功实施该体系所必需的管理体系标准。

    SA8000涉及的主要问题:
    1、童工
    2、强迫性劳工
    3、健康与安全
    4、结社自由
    5、歧视
    6、惩罚政策
    7、工作时间和报酬

    为什么需要SA8000?
    现在的消费者关注的不仅是价格和品质,他们希望其采购的商品是在人道和道德的环境下生产出来的。消费者对社会责任的意识已对企业产生了巨大影响。SA8000将会帮助企业把道德观成为策划议程的重点事项,以保护其信誉和公众形象,并为企业在社会责任上的认证提供良好机会。

    SA8000的效益
    1、提供全面而灵活的社会责任认证
    2、提供统一的第三方审核计划,并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系
    3、减少对卖家提出的供应商审核
    4、通过监控商业行为操守从而降低成本,特别是兼容其他管理体系,如ISO9001标准
    5、提高国际信誉
    6、令消费者产生好感
    7、为投资者带来更多的长期利益
    8、降低事故发生,提高品质
    9、培养员工和顾客对企业的忠诚度
    10、增加竞争优势

    ISO标准与SA8000标准的差异

     
     
    SA8000社会责任管理体系模式
     

     

     

苏州华菱企业管理咨询有限公司

李炳刚

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