一、BSCI验厂介绍

BSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。

BSCI吸纳了来自11个国家的1300多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验以改善他们供应商的状况。

二、BSCI验厂宗旨与目的

BSCI倡议商界遵守社会责任组织制定了一套统一的社会责任监督程序，通过不断更新和完善政策，旨在监控并提升供应商在社会责任方面的表现。

认证旨在帮助企业在世界范围内的生产工厂中实施BSCI监督系统，持续改善社会责任标准，确保其业务活动符合国际劳工标准、当地法律法规以及道德规范。

• BSCI验厂涵盖内容

1、遵守当地法律法规

2、管理实践与透明度

3、文件证据与记录保存

4、工作时间和休息时间

5、合理薪酬与福利

6、禁止童工、强迫劳动、惩罚性措施及囚犯劳动

7、结社自由与集体谈判权利

8、防止歧视与骚扰

9、提供安全、健康的工作条件与社会设施

10、保障职业安全与健康

11、提供适宜的宿舍条件（如适用）

12、环境保护与可持续性

四、BSCI验厂特点与优势

1、 一站式认证：通过BSCI认证，企业可以满足多个客户的社会责任要求，减少重复的第二方审核，节省成本。

2、合规性增强：有助于企业更好地遵循当地法律法规和国际劳工标准，降低合规风险。

3、公信力与形象提升：获得认证的企业能够在国际市场树立良好的社会责任形象，增强消费者对其产品的信任感。

4、稳定合作关系：有助于巩固与采购商的长期合作，同时可能为开拓新市场提供竞争优势。

五、BSCI验厂审核流程和审核内容

（一）工厂资料审核

在工厂资料审核阶段，审核员会详细审查以下重要文件和记录：

（1）考勤和工资记录：整年度的员工考勤和工资记录。

（2）员工手册：包含公司政策和员工权利等。

（3）消防验厂报告：确保工厂符合消防安全标准。

（4）环评资料：环境影响评估报告。

（5）员工保险：员工的保险记录。

（6）招聘项目：招聘程序和相关记录。

（7）保护政策：反歧视和反骚扰政策。

（8）福利待遇：员工的福利和待遇记录。

（9）劳动合同：员工与工厂签订的合同。

（10）童工状况：确保没有使用童工。

（二） 现场审核

现场审核阶段，审核人员会对工厂的所有建筑进行仔细检查，包括仓库、车间、宿舍、食堂、保安室等。同时，也会对以下几个方面进行全面和系统的审核：

（1）消防安全：检查消防设施和逃生通道是否充足和合格。

（2）化学品安全：化学品的储存和使用是否符合安全规定。

（3）职业健康安全：工作环境是否会影响员工的健康。

（4）环境安全：工厂运营是否符合环境保护要求。

（三）员工访谈

最后，审核员会对员工进行一对一或一对多的访谈，以了解他们对工作条件、安全管理、工作环境等方面的看法和感受。这一环节对于评估工厂的社会责任实践至关重要。

六、BSCI认证的等级划分

BSCI认证根据审核结果分为六个等级：A、B、C、D、E以及None零容忍。这些等级决定了工厂在社会责任方面的表现，并影响认证的有效期和客户的信任度。

（一）A等级和B等级

1、表现优异：A等级和B等级表明工厂在社会责任方面做得非常出色，堪称行业中的标杆。

2、有效期：这两个等级的有效期为两年。

3、实际情况：尽管A等级和B等级非常荣耀，但各大审核机构一般不轻易给予这两个等级。在国内，目前还没有记录显示有工厂获得过A等级，而B等级也非常罕见，并且审核机构内部会有严格的指标控制。

（二）C级和D级

1、符合要求：C级和D级的BSCI报告表示工厂基本符合要求，但需要继续改进。

2、有效期：这两个等级的有效期为一年。

3、客户期望：实际上，大多数客户都至少要求工厂达到C级报告的标准。

（三）E等级

1、未通过：如果工厂获得E等级，说明其未能通过BSCI认证。

2、后续行动：工厂需要进行复审，并且通常需要在3个月后再次进行审核。

（四）None零容忍等级

1、立即整改：若工厂获得None零容忍等级，意味着存在严重问题，必须立即整改。

2、解决期限：工厂必须迅速采取行动，直至所有零容忍问题完全解决。工厂应尽量避免出现零容忍的问题，并努力提升自身在社会责任方面的表现，以获得更高等级的BSCI认证。一般客户接受 C 级和 C 级以上。